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Aktuelles
 10/2022
Bauma - München
SYSCON - HILTI
Doppelstocksystem Q 4.2 von SYSCON für HILTI
 06/2022
HMI - Hannover
ifm electronic mit Doppelstock Q 4.2 von SYSCON
IFAT - München
Doppelstocksystem Q 4.2 von SYSCON für Grundfos
CWIEME - Berlin
Thyssen Krupp mit Doppelstock Q 4.2 von SYSCON
 05/2022
Internorga - Hamburg
coca cola
Coca-Cola mit Doppelstock
Q 4.2 von SYSCON
 03+04/2020
Internorga - Hamburg
coca cola
Coca-Cola mit Doppelstock
Q 4.2 von SYSCON
Intergastra - Stuttgart
coca cola
Doppelstocksystem Q 4.2 von SYSCON für Coca-Cola
Light & Building - Frankfurt
SYSCON - PohlCon
PohlCon mit Doppelstock system Q 4.2 von SYSCON
Hannover Messe
SYSCON - ifm electronic Doppelstocksystem Q 4.2 von SYSCON für ifm electronic
Hannover Messe
SYSCON - eplan
Eplan mit Doppelstock system
Q 4.2 von SYSCON
 01+02/2020
Boot - Düsseldorf
SYSCON - Oyster
Oyster mit Doppelstock
Q 4.2 von SYSCON
Domotex - Hannover
SYSCON - Swiss Krono
Doppelstocksystem Q 4.2 von SYSCON für Swiss Krono
Biofach - Nürnberg
SYSCON - Andechser Natur
Andechser Natur mit Doppelstock system Q 4.2 von SYSCON
Logimat - Stuttgart
SYSCON - LTW intralogistics
Doppelstocksystem Q 4.2 von SYSCON für LTW
 
Leitbild
 
Kunden

Der Erfolg unserer Kunden ist auch unser Erfolg. Wir stellen unseren Kunden unsere ganze Kompetenz und unsere besten Lösungen zur Verfügung. So stärken wir unsere Kunden und verschaffen Ihnen Vorteile im Wettbewerb. Wir möchten engagiert und aktiv dazu beitragen, daß Sie Ihre Ziele schnell und umfassend erreichen.
Wert

Wir steigern den Unternehmenswert und sichern uns Handlungsfreiheit. Wir setzen auf moderates, aber profitables Wachstum und auf nachhaltige Wertssteigerung. Ein ausgewogenes Leistungsportfolio, begeisterte und motivierte Mitarbeiter sowie langjährige Geschäftsbeziehungen zu unseren Kunden sind die Basis unseres Erfolges.
Mitarbeiter

Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind die Quelle unseres Erfolgs. Wir fördern und motivieren sie zu Spitzenleistungen. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von der Individualität der Menschen, von offenem Dialog, gegenseitigen Respekt, klaren Zielen und entschlossener Führung.
Verantwortung

Wir tragen eine moralische Verantwortung für die uns anvertrauten Projekte und engagieren uns für die erfolgreiche Realisierung. Unser Handeln dient der Sache.
Integrität bestimmt den Umgang mit unseren Mitarbeitern und Geschäftspartnern.
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