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Aktuelles
 04/2025
HMI - Hannover
Doppelstock für ifm electronic Doppelstock Q 4.2 von SYSCON für ifm electronic
HMI - Hannover
SYSCON - EDAG
EDAG mit Doppelstocksystem Q 4.2 von SYSCON
bauma - München
SYSCON - HILTI
Doppelstocksystem Q 4.2 von SYSCON für HILTI
bauma - München
SYSCON - 	TOPCON
Doppelstocksystem Q 4.2 von SYSCON für TOPCON
 03/2025
Internorga - Hamburg
SYSCON Doppelstock für Coca-Cola
Coca-Cola mit Doppelstock
Q 4.2 von SYSCON
ISH - Frankfurt
SYSCON - Buderus
Buderus mit Doppelstocksystem Q 4.2 von SYSCON
Logimat - Stuttgart
SYSCON - LTW
Doppelstocksystem Q 4.2 von SYSCON für LTW
 01/2025
Bau - München
SYSCON - SCHÜCO
Doppelstocksystem Q 4.2 von SYSCON für SCHÜCO
Bau - München
SYSCON - Rockwool
ROCKWOOL mit Doppelstocksystem Q 4.2 von SYSCON
CMT - Stuttgart
SYSCON - ADAC
Doppelstocksystem Q 4.2 von SYSCON für den ADAC
 11/2024
SPS - Nürnberg
Doppelstock für ifm electronic Doppelstock Q 4.2 von SYSCON für ifm electronic
 10/2024
IT-SA - Nürnberg
SYSCON - Doppelstock für NCP
NCP mit Doppelstock
Q 4.2 von SYSCON
ExpoReal - München
SYSCON - CommerzReal
Doppelstocksystem Q 4.2 von SYSCON für CommerzReal
 09/2024
Innotrans - Berlin
SYSCON - Überwachnungsgemeinschaft Gleisbau
Überwachungsgemeinschaft Gleisbau e.V. mit Doppelstock
Q 4.2 von SYSCON
 
Leitbild
 
Kunden

Der Erfolg unserer Kunden ist auch unser Erfolg. Wir stellen unseren Kunden unsere ganze Kompetenz und unsere besten Lösungen zur Verfügung. So stärken wir unsere Kunden und verschaffen Ihnen Vorteile im Wettbewerb. Wir möchten engagiert und aktiv dazu beitragen, daß Sie Ihre Ziele schnell und umfassend erreichen.
Wert

Wir steigern den Unternehmenswert und sichern uns Handlungsfreiheit. Wir setzen auf moderates, aber profitables Wachstum und auf nachhaltige Wertssteigerung. Ein ausgewogenes Leistungsportfolio, begeisterte und motivierte Mitarbeiter sowie langjährige Geschäftsbeziehungen zu unseren Kunden sind die Basis unseres Erfolges.
Mitarbeiter

Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind die Quelle unseres Erfolgs. Wir fördern und motivieren sie zu Spitzenleistungen. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von der Individualität der Menschen, von offenem Dialog, gegenseitigen Respekt, klaren Zielen und entschlossener Führung.
Verantwortung

Wir tragen eine moralische Verantwortung für die uns anvertrauten Projekte und engagieren uns für die erfolgreiche Realisierung. Unser Handeln dient der Sache.
Integrität bestimmt den Umgang mit unseren Mitarbeitern und Geschäftspartnern.
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